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                多地出台落户新政策释放出什么信号?

                多地出台落户新政策释放出什么信号?

                • 分类:媒体聚焦
                • 作者:
                • 来源:
                • 发布时间:2021-05-31

                多地出台落户新政策释放出什么信号?

                来源:中国建设报 作者:陈 灏 陈国洲 刘巍巍

                  降低落户门槛、提供购房补贴……近期,重庆、青岛、杭州、苏州、南昌等十多个大中城市出台新的政策,进一步放开落户限制,有些城市已接近“零门槛”落户。

                  国家发展改革委今年4月印发《2020年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任务》,要求督促城区常住人口300万以下城市全面取消落户限制,推动城区常住人口300万以上城市基本取消重点人群落户限制。目前,不少城市在逐步放开对包括大学生在内人群的落户限制,但总体上还是以吸引人才为主。

                十余大中城市出台新政策

                降低落户门槛

                  目前,已有十多个大中城市出台新政策降低落户门槛,包括天津、重庆两个直辖市。其中,天津确定2020年居住证积分落户不设总量限制,每一期将根据最低积分落户分值线确定拟落户名单。

                  更多城市放宽了对大学生的落户限制。青岛市人社局3月中旬宣布,青岛高校的在校大学生、青岛市以外(含境外)高校毕业学年在校大学生,均可落户?!扒嗟河?1所高校,以前大学生只有入学的时候可以迁户口,现在随时都可以迁?!鼻嗟菏腥松缇志鸵荡俳胧б当O沾ΥΤに纹浇樯艿?。

                  重庆也放宽了大学生落户限制,取消了本市普通高等院校、中等职业学校学生在校落户时间限制,将原申请落户只能在入学当学期,宽延至在校就学期间均可申请办理。

                  此外,各城市进一步放宽了对各类人才的落户限制。沈阳全面取消人才落户限制,包括技工学校、职业院校及以上在校生和毕业生(往届)在内的7类在沈人员都可以落户。

                  南京将本科学历人才从40周岁放宽到45周岁,将留学回国人员和非全日制研究生一并纳入,40周岁以下大专学历人员在南京就业参保半年就可落户。

                  苏州从5月1日开始,具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。此前大专学历申请落户者需缴纳社保满两年。

                靠什么吸引人才?

                  专家认为,放松落户政策,仅仅是吸引人口流动的一个基本因素,最重要的还是靠更多的就业机会、更高的收入、更好的社会保障。

                  据了解,除了门槛不断降低,各地还拿出“真金白银”吸引人才?!端罩菔懈叨巳瞬沤崩苹凳┫冈颉访魅?,苏州对标国际惯例、国内最优政策,对符合条件的高端人才给予政策性奖励,最高每年可达40万元。

                  重庆力图大力吸引高素质人才来渝发展,给予入选人才最高200万元的研究支持经费。

                  有些城市甚至提前锁定大学生。青岛提出实施“金种子”人才储备工程,由青岛企业从“双一流”建设高校和国外大学中遴选一批有意来青岛就业的在校生签订“信用合同”,给予一定补助。

                  多地提出对落户人员发放购房补贴。青岛提出,对于在青岛落户的,分别按照本科毕业生每月500元、硕士研究生每月最高1200元、博士研究生每月最高1500元的补贴标准,给予最长不超过36个月的住房补贴;研究生在青岛初次就业或创业,在青岛购买首套商品住房,按照硕士研究生每人10万元、博士研究生每人15万元标准给予一次性安家费。

                  “落户不是最终目的,我们希望人才在青岛就业创业?!彼纹剿?,青岛市人社部门通过大数据等信息化手段,精准锁定有意在青岛就业的大学生,帮助学生了解青岛就业创业政策。

                  此前,“云集苏州·创赢未来”全球高端网络引才平台上线,意在吸引高端人才留在苏州就业创业。苏州还通过建设海归子女学校、提供就医绿色通道、发放姑苏英才卡等多项举措,为不同层次人才解决来苏后可能面临的房子、孩子、医疗等后顾之忧。

                  重庆市相关负责人表示,重庆引才主要靠产业布局和发展前景,教育、医疗、生活环境等方面也具有地区吸引力,当地还将努力为引进人才的配偶(子女)就业、子女入学入托等提供便利服务。

                  重庆市人社局相关负责人表示,现在就业难、招工难并存。一方面大量高校毕业生、农民工需要就业;另一方面,一些产业特别是近年来重点发展的大数据、人工智能、高端装备制造等方面的技术技能人才缺乏,企业招工难。这也是很多地方都在努力吸引更多技能型、高水平人才的原因。

                人口流动趋势逐步改变

                  近年来,随着各地落户政策的变化,人口流动趋势在逐步改变,超大城市出现人口流出现象,人口更多向中心城市和城市群聚集,中西部一些省会城市也开始吸引大量人口。

                  北京市统计局、国家统计局北京调查总队3月发布的《北京市2019年国民经济和社会发展统计公报》显示,2019年年末北京市常住人口2153.6万人,比上年年末减少0.6万人。

                  数据显示,2019年人口增加量最快的城市分别为杭州、深圳、广州、宁波、佛山、成都、长沙、重庆、郑州和西安。其中,杭州2019年常住人口达到1036万人,比上年年末增加55.4万人;重庆常住人口3124.32万人,比上年年末增加22.53万人。

                  专家分析,近年来,杭州数字经济发展快,各种政策和政府服务到位,吸引了大量人才流入。重庆市相关部门负责人表示,近年来,重庆虽然仍是外出务工的主要地区之一,但随着大力发展战略性新兴产业,城市活力进一步提升,人口流入逐渐增多。

                  西安市2019年2月进一步放宽户籍准入条件,本科及以上学历落户不受年龄限制,全国高等院校在校学生均可落户?!段靼彩?019年国民经济和社会发展统计公报》显示,2019年年末,西安常住人口达1020.35万人,比上年年末净增19.98万人。

                 

                  此次一些城市落户再放松,是户籍制度改革在既定方向上的进一步落实。尤其在当前,推动城市间流动人口在适宜的城市落户,对于保持就业稳定、促进消费具有重要作用。疫情的冲击将进一步促进人们流向就业机会多,教育、医疗等公共服务较好,生活成本相对较低、生活压力相对小的城市。

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